十三届全国人大常委会第三十二次会议24日完成对工会法的修改新修改的工会法进一步完善工会职责定位和工作制度，聚焦产业工人队伍建设改革等内容
工会法是明确工会法律地位和工作职责的重要法律现行工会法于1992年公布施行，2001年，2009年进行了两次修改全国人大常委会法制工作委员会副主任张勇表示，此次修改切实加强党对工会工作的领导，及时将行之有效的经验做法上升为法律规定，增强了工会组织的政治性，先进性，群众性，能更好发挥工会在维护职工合法权益，服务职工群众方面的职能作用
新修改的工会法体现产业工人队伍建设改革的新要求，增加规定:工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念，懂技术会创新，敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
针对货车司机，网约车司机，快递员，外卖配送员等新就业形态劳动者，新修改的工会法明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利，增加规定:工会适应企业组织形式，职工队伍结构，劳动关系，就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。齐为民代表说，实现“十四五”规划目标任务，必须把提升产业工人技术技能作为关键环节，不断健全产业工人技能形成体系，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，鼓励更多产业工人走技能成才之路。2017年以来，我省深入推进产业工人队伍建设改革，全面落实产业工人思想引领，建功立业，素质提升，地位提高，队伍壮大等改革措施，持续增加高技能人才供给。目前，全省技能人才达到1046万人。
此外，新修改的工会法完善工会基本职责，由维护职工合法权益扩展为维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，扩大基层工会组织覆盖面，明确社会组织中的劳动者有依法参加和组织工会的权利，做好与相关法律的衔接，明确县级以上各级总工会可以依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。。
工会法完成修改 聚焦产业工人队伍建设
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